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《贵州大学》 2008年
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贵州农村富余劳动力转移现状及对策研究

许碧  
【摘要】: 农村富余劳动力向非农产业和城市转移是经济和社会发展的必然规律,是我国实现工业化和现代化的必然趋势。农村富余劳动力转移问题,是关系到全面建设小康社会社会和国民经济现代化能否实现的关键性问题,也是关系到我国社会稳定和社会进步的重大战略性、全局性问题,更是关系我国经济社会发展亟待解决的重要课题。因此,无论是从经济社会发展的层面还是从学术研究的层面都必须予以高度的重视。 贵州是一个“欠发达、欠开发”的山区农业省份,全省3950多万人口中就有2900多万在农村。农村人口比重高,农村生产生活条件差,农民收入水平低,增收渠道窄,文化素质低,贫困人口和农村富余劳动力较多,贫困程度深。如何有效配置农村劳动力资源,解决农村富余劳动力的转移就业,一直是影响贵州经济发展的突出问题。 “十一五”期间我省农业和农村经济面临着新的发展机遇与挑战。本文在对农村劳动力转移的传统理论以及最新研究成果进行精心梳理的基础上,以贵州省农村富余劳动力转移为研究对象,全文共分五部分,采用文献研究和实地调查、理论分析和实证分析相结合的方法,通过对我省农村富余劳动力转移状况进行调查研究,收集整理大量的贵州农村富余劳动力转移的资料,对转移的制约因素进行探讨,结合我省实际探索出有利于推动我省农村劳动力转移的思路和解决我省农村劳动力转移存在的实际问题的对策及建议。我省农村富余劳动力转移要坚持统筹城乡就业,就地与异地转移,坚持大、中、小城市并举的基本思路。采取扫除转移障碍,拓宽就业空间,改革农村教育体制,提高农村劳动力素质,创新机制,完善政策体系,加强领导等措施进一步推进我省农村富余劳动力转移,同时应注意四个防范,扫除农村富余劳动力转移障碍,畅通就业渠道,实现农村富余劳动力的有序转移。通过对我省农村富余劳动力转移的问题研究,以期为政府进一步强化农村富余劳动力转移就业提供决策参考。
【关键词】:农村富余劳动力 转移 就业 对策 建议
【学位授予单位】:贵州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2008
【分类号】:F323.6
【目录】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-8
  • 1 前言8-14
  • 1.1 问题的提出8-9
  • 1.2 国内外研究现状9-14
  • 1.2.1 国外研究9-10
  • 1.2.2 国内研究10-14
  • 2. 贵州农村富余劳动力转移现状14-18
  • 2.1 贵州农村富余劳动力转移状况14-15
  • 2.2 贵州农村富余劳动力转移特征15-18
  • 3 贵州农村富余劳动力转移的社会影响18-24
  • 3.1 正面影响18-21
  • 3.1.1 有效促进县域经济的发展18
  • 3.1.2 提高了农民的生活水平18-19
  • 3.1.3 对当地社会结构产生积极影响19
  • 3.1.4 改善了当地的社会生态环境19-20
  • 3.1.5 促进农民转变生育、卫生和法律观念20
  • 3.1.6 对家庭和子女生活产生积极影响20-21
  • 3.2 负面影响21-24
  • 3.2.1 劳动力输出地21-22
  • 3.2.2 劳动力输入地22-24
  • 4 贵州农村富余劳动力转移的制约因素24-28
  • 4.1 内部因素24
  • 4.2 外部因素24-28
  • 5 加快贵州省农村富余劳动力有效转移的对策措施28-45
  • 5.1 基本思路28-29
  • 5.1.1 坚持统筹城乡就业,把解决农村就业问题放在更加重要的地位28
  • 5.1.2 坚持异地转移与就地转移相结合,大力发展乡镇企业和县域经济28-29
  • 5.1.3 坚持转移方向的大、中、小城市并举,重点是小城镇的原则29
  • 5.2 对策29-42
  • 5.2.1 扫除转移障碍,拓宽就业空间29-34
  • 5.2.2 改革农村教育体制,提高农村劳动力素质34-37
  • 5.2.3 创新机制,完善政策体系,为转移提供强有力的保障37-41
  • 5.2.4 加强领导,协调行动,保证农村富余劳动力转移就业的顺利进行41-42
  • 5.3 建议42-45
  • 5.3.1 应防范农业劳动力供给结构失衡42
  • 5.3.2 应防范农村内部产业结构失衡42-43
  • 5.3.3 应防范“公司+农户”模式中农户利益被侵占43-44
  • 5.3.4 应防范“逼农进城”造成一锅夹生饭44-45
  • 结论45-46
  • 致谢46-47
  • 参考文献47-50
  • 附录50-51

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