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《西北农林科技大学》 2005年
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新阶段我国农村劳动力转移研究

李总  
【摘要】:农村劳动力转移是解决“三农”问题的主要出路,但我国农村劳动力转移在经历起始、加速、缓慢发展和迅猛扩张后,已进入了平稳发展的新阶段。这一阶段的转移过程中暴露出诸多问题,表现出许多新特征。同时,党的十六大报告提出了城乡统筹的战略思想,给出了农村劳动力转移的新思路。本文就是在这样的背景下来研究新阶段如何实现农村劳动力顺畅转移。 目前国内关于农村劳动力转移的研究还处于探索中,相关的理论还不成熟,从而导致我国政府在实施农村劳动力转移的实践活动中缺乏监视有力的理论指导。因而,用新的思维方式与观点,在结合实践中取得的经验以及出现的偏差,对农村劳动力转移问题进行更深层次的探讨,从而指导于实践,是十分重要并极具理论和实践意义的。 本文在阐述新阶段我国农村劳动力转移中暴露的诸多问题以及呈现的特征上,进而从整体和系统的角度来分析制约我国农村劳动力转移的因素,认为主要是缺乏就业条件和制度条件。最后,提出了新阶段实现我国农村劳动力转移的对策,即要大力发展中小企业创造就业条件以及对目前主要的四种阻碍劳动力转移的制度进行创新,并且给出了切实可行的政策建议与操作步骤。全文共分为五章: 第一章:引言。阐述本文的研究背景、意义、国内外研究动态及创新之处。  第二章:农村劳动力转移的基本理论。本章主要分成三个小节:在第一节中对农村劳动力以及农村劳动力转移进行概念界定;在第二节中对农村劳动力转移密切相关的失业就业理论进行了介绍;在第三节中对与本文研究主题密切相关的二元经济下的劳动力转移理论文献进行述评。  第三章:我国农村劳动力转移的现状、问题与特征。本章首先简单回顾我国农村劳动力转移的现状;其次分别阐述新阶段农村劳动力转移的问题与特征。 第四章:制约我国农村劳动力转移的因素。本章分为两大部分:就业条件制约与制度条件制约。首先论证了农村劳动力转移受到两大条件的制约,接着分析了新阶段我国就业条件与制度条件制约的具体表现。  第五章:新阶段实现我国农村劳动力转移的对策。针对第四章提出的制约因素提出两方面对策:第一,城乡统筹解决农村劳动力转移的就业条件制约,主要是大力发展中小企业的政策建议;第二,城乡统筹解决农村劳动力转移的制度条件制约,对劳动就业制度、户籍制度、土地制度、福利保障制度进行创新。 
【关键词】:新阶段 农村劳动力转移  就业条件  制度条件
【学位授予单位】:西北农林科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:F323.6
【目录】:
  • 第一章 导言8-14
  • 1.1 研究背景8-9
  • 1.1.1 我国农村劳动力转移已进入新阶段8
  • 1.1.2 新阶段农村劳动力转移暴露诸多问题并呈现新特征8-9
  • 1.1.3 城乡统筹的提出,给出了农村劳动力转移的新思路9
  • 1.2 选题意义9-10
  • 1.2.1 理论意义9
  • 1.2.2 实践意义9-10
  • 1.3 国内外研究动态10-13
  • 1.3.1 国外研究动态10-11
  • 1.3.2 国内研究动态11-13
  • 1.4 研究思路与论文框架13
  • 1.5 论文创新与不足13-14
  • 第二章 农村劳动力转移的基本理论14-23
  • 2.1 农村劳动力转移的界定与动因14-15
  • 2.1.1 劳动力与农村劳动力界定14
  • 2.1.2 农村劳动力转移的界定14
  • 2.1.3 农村劳动力转移的动因14-15
  • 2.2 失业就业的界定与就业理论15-18
  • 2.2.1 失业与就业的界定与分类16
  • 2.2.2 西方主要的失业就业理论16-18
  • 2.3 农村劳动力转移模型18-23
  • 2.3.1 刘易斯(Lewis, W.A.)模型18-19
  • 2.3.2 费景汉——拉尼斯(Fei and Ranis)模型19-21
  • 2.3.3 托达罗(Todaro, M.P.)模型21-23
  • 第三章 农村劳动力转移的现状、问题及特征23-33
  • 3.1 农村劳动力转移的现状23-27
  • 3.1.1 农村剩余劳动力数量巨大,而且还在不断产生23-24
  • 3.1.2 全国总人口还在不断增长,农村人口比重高、增长快24-25
  • 3.1.3 城市失业加大了农村剩余劳动力转移的难度25-26
  • 3.1.4 转移速度放缓、规模严重不足26-27
  • 3.2 农村劳动力转移中存在的问题27-29
  • 3.2.1 农村劳动力转移的速度与经济发展不相适应27
  • 3.2.2 劳动力市场的制度分割阻碍了农村劳动力的有序转移27-28
  • 3.2.3 农村劳动力素质偏低不利于农村劳动力的转移28
  • 3.2.4 户籍制度与农地经营政策在一定程度上影响了农村劳动力的转移28-29
  • 3.2.5 农村转移劳动力合法权益得不到有效保护的问题还较为突出29
  • 3.3 农村劳动力转移呈现的特征29-31
  • 3.3.1 转移的层次不高29-30
  • 3.3.2 转移的组织化程度低30
  • 3.3.3 转移的彻底性差30
  • 3.3.4 以男性、青壮年劳动力为主30-31
  • 3.3.5 以本地转移为主、跨省转移中主要流向东部地区31
  • 3.4 小结31-33
  • 第四章 制约我国农村劳动力转移的因素33-44
  • 4.1 就业条件制约我国农村劳动力的转移33-37
  • 4.1.1 劳动力转移受制于就业条件的论证33
  • 4.1.2 就业条件的具体表现33-37
  • 4.2 制度条件制约我国农村劳动力的转移37-43
  • 4.2.1 劳动力转移受制于制度条件的论证38-39
  • 4.2.2 制度条件的具体表现39-43
  • 4.3 小结43-44
  • 第五章 新阶段实现我国农村劳动力转移的对策44-57
  • 5.1 城乡统筹解决农村劳动力转移的就业条件制约44-49
  • 5.1.1 中小企业创造就业岗位的优势44-45
  • 5.1.2 国内外中小企业创造就业岗位的实证分析45-46
  • 5.1.3 我国中小企业发展中存在的主要问题46-47
  • 5.1.4 大力发展我国中小企业的政策建议47-49
  • 5.2 城乡统筹解决农村劳动力转移的制度条件制约49-55
  • 5.2.1 建立公平自由的劳动就业制度,促进农村劳动力转移49-50
  • 5.2.2 建立有利于人口流动的户籍制度,促进农村劳动力转移50-51
  • 5.2.3 建立有利于土地流转的土地制度,促进农村劳动力转移51-54
  • 5.2.4 建立城乡衔接的福利保障制度,促进农村劳动力转移54-55
  • 5.3 小结55-57
  • 结束语57-58
  • 参考文献58-60
  • 致谢60-61
  • 作者简介61

【引证文献】
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